El salario emocional, clave para reducir el estrés

El creciente ritmo de cambios que afecta a las sociedades exige a las organizaciones que sean competitivas; para ello, las empresas deben mejorar su productividad y su capacidad de innovación.

Pero esos cambios afectan también a las personas y muchas veces derivan en estrés; para hacer frente a este riesgo, una buena herramienta es el salario emocional, que contribuye a la salud de los empleados, además de mejorar la productividad e incrementar la innovación, lo que aumenta la capacidad competitiva de la organización.

La implementación de una herramienta dinámica, sencilla y de fácil uso, que le brinde a los empleados una plataforma para lograr incentivos por su desempeño laboral, se vuelve cada día más necesaria, si deseamos lograr una salud emocional adecuada para nuestros empleados.

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